Le mouvement et l’échange sont des facteurs-clé de croissance pour l’entreprise, ainsi une collaboration efficace entre salariés est cruciale pour son développement. Les communications unifiées y contribuent, en regroupant les moyens de communications bien sûr, mais également les outils de travail collaboratif et l’environnement informatique.
Faire adhérer les équipes au projet
Ce passage aux communications unifiées est un vecteur d’accroissement de la productivité, toutefois les qualités intrinsèques des services fournis ne suffisent pas toujours à assurer le succès du projet. L’aspect humain est souvent négligé, à tort puisque ce sont les collaborateurs qui sont les premiers acteurs de ce changement. L’accompagnement est essentiel, il faut réfléchir en amont à une stratégie bien adaptée.
Accompagner la mutation
Dans tout bond technologique, l’humain reste au cœur de la transformation, il doit trouver un intérêt au projet pour accepter de changer ses habitudes. Alors suivez ces étapes, pensez exigence technique et accompagnement humain et faites de vos collaborateurs des experts en communication !
*Selon l’accompagnement proposé par la société Akor Consulting, inspiré de la méthode de John Kotter.
Johanna Libert est Assistante Chef de Produit Communications Unifiées. Ce qu’elle adore dans la vie : le piano. Une passion transmise par sa mère et qu’elle pratique depuis 12 ans maintenant. Elle joue surtout de la musique classique, et ce n’est pas faute d’avoir tenté, sans succès, de jouer du Beyoncé. Elle aime aussi la cuisine, mais semble plus douée pour manger que faire à manger ! Son gadget préféré : son smartphone car elle a tout dessus, y compris son application préférée « les minions, le jeu ».
26 janvier 2015