POURQUOI
NOUS REJOINDRE ?

 

Attirer, développer, fidéliser
 
Dans un environnement dynamique et exigeant qui nécessite une évolution permanente de nos métiers et de nos activités, Hub One met l'accent sur le développement de ses collaborateurs afin de les préparer aux défis à venir.
 
 
 
Intégration
 
En rejoignant Hub One, vous intégrez une société qui met en avant le sens du travail en équipe et le goût du challenge. Vos premiers pas au sein de notre entreprise sont entourés par des équipes dynamiques et à l'écoute. Nous vous accompagnons pour mettre toutes les chances de votre côté et construire votre réussite chez Hub One.
 
 
 
Diversité
 
Au sein de Hub One, nous sommes attachés à refléter la société dans sa diversité et à inscrire au cœur de notre politique RH la lutte contre toutes les discriminations. Ainsi, nous avons engagé une démarche volontaire pour promouvoir l'égalité professionnelle, la mixité et la diversité dans tous les secteurs et les niveaux de l'entreprise.

Les résultats de notre notation extra financière sur le domaine des ressources humaines  révèlent plusieurs points forts :

 

  • Une entreprise qui se développe autour d’un projet fédérateur
  • Une mixité socio-culturelle
  • Des  processus RH qui répondent à l’enjeu de la fidélisation des compétences

 
 
Performance
 
A partir de l'ambition stratégique de Hub One, de sa culture d'entreprise, notre politique RH s'appuie sur un modèle de gestion des RH qui donne aux managers toutes les conditions opérationnelles pour gérer les talents et les aspirations de leurs collaborateurs.

 

Notre plus grand capital, c'est le capital  humain. Ce qui fait notre richesse, c'est avant tout l'addition des compétences de nos collaborateurs. L'entreprise ne peut grandir que si tous ses collaborateurs grandissent avec elle. Notre objectif : investir dans le potentiel de chacun afin qu'il actualise, développe et renforce régulièrement  ses compétences.

 

  • En 2011, 63% de nos collaborateurs ont pu bénéficier d'actions de formation, ce qui représente près de 6 100 heures de formation.

  
 
Mobilité
 
Hub One intervient dans des secteurs d'activités innovants, à la pointe des technologies qui lui permettent d'offrir des opportunités différentes ainsi que de nombreuses possibilités de mobilité interne. Source de richesse pour l'entreprise et pour le collaborateur, la mobilité participe à la fidélisation de nos collaborateurs qui ont l'occasion d'enrichir ainsi leur expérience professionnelle et d'adopter des comportements performants.